"O objetivo é trazer pessoas com deficiência que se tornam funcionários e pessoas com deficiência nas instituições para o mesmo espaço" e levá -las a refletir: "Sem a dificuldade de como podemos levar mais pessoas ao mesmo nível por meio de nossa rede de conexões e conhecimentos por meio de nossa rede de conexões e conhecimentos", disse o presidente da ACD, Bernardino Gonçalves.

Ele explicou que, apesar da estratégia de inclusão pública que o país adotou, a maneira geral de pensar continua a enfrentar o trabalho como uma postura de caridade, não como uma postura de caridade.

“O espaço que queríamos criar pode ser uma fonte de inspiração. Conversamos com os membros.

Mas, Bernardino Gonçalves disse que a conferência está "disponível neste caso por 50 anos.

"Hoje, felizmente, usando a tecnologia para descobrir quem está procurando quem", disse ele após uma experiência recente na Europa.

Os líderes da ACD conheceram um Cabo Verde que teve 20 anos de experiência trabalhando com deficiências na França e na Bélgica, que "pode ​​ser mais avançado em todas as formas e ter um conhecimento muito importante de Cape Verde".

Ele disse: "Por exemplo, somos um país em uma ilha, mas as pessoas com deficiência podem entrar no mar? Existem carrinhos de rodas (adaptados) que podem alcançar o mar com segurança, e esse Cabo Verde na França está trabalhando com ele e cheio de vontade de trabalhar conosco".

Em uma escala mais ampla, um espaço em que pessoas com deficiência serão funcionários de empresas e organizações "podem fazer contribuições de qualidade para promover e defender interesses inclusivos" é se tornar uma instituição de conhecimento eficaz que permite que os formuladores de políticas "dêem um passo adiante".

O ACD é uma das mais de uma dúzia de associações vistas com pessoas com deficiência em diferentes ilhas em Cabo, e Bernardino Gonçalves completou seu primeiro ano em frente à organização.

A gerência visa dar uma nova dinâmica na ACD, adicionando centenas de membros ao longo da história, lidando com muitas famílias, mas apenas algumas dezenas de administração diária.

"Parece que o incêndio desapareceu, mas queremos ferver a água novamente", disse ele, o que significa planos de promover atividades em grupo e trabalhar com associações semelhantes: "Precisamos nos unir mais unidos e criar uma barreira mais forte", disse ele.

"Da Constituição à Ratificação da Convenção da ONU sobre os direitos das pessoas com deficiência, incluindo a recente estratégia de inclusão, temos uma grande estrutura legal em Cape Verde".

"É necessário continuar trabalhando para implementar esses mecanismos e testamentos", afirmou.

Aposta em serviços de reabilitação - porque as deficiências físicas podem bater na porta ao reivindicar - adaptar -se à lei para permitir o acesso a outros aspectos do cuidador são outros aspectos da agenda.

Outra pessoa menos próxima envolveu a necessidade de fortalecer a autoconfiança entre muitas pessoas com deficiência, e o presidente da ACD acreditava que a reunião da estrutura poderia ser uma fonte de motivação.

Os dados mais recentes do Instituto Nacional de Estatísticas (INE) referem -se a 2021, que apontam para cerca de 47.000 pessoas com deficiência, quase 62% das mulheres e 38% dos homens no arquipélago.

Apenas 35% foram utilizados e a taxa de inatividade da população com deficiência foi de 62%.