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O último dia de cessação do CP tem o menor impacto. Mas no início de junho, uma greve em Carris havia começado, que afetou São Anthony.
Motorista e revisor Cp hoje O último dia da greve Para defender o aumento do salário e a negociação coletiva, várias restrições foram interrompidas.
Os ataques convocados por vários sindicatos começaram em 7 de maio e continuaram até hoje.
Os trabalhadores reivindicam aumentos salariais, implementação de acordos de reestruturação em mesas de salário e defesas de negociação coletiva.
O último dia de ataques parciais leva a Suprimir 59 combinações de 250 programação Entre 00:00 e 08:00, a maioria dos trens área De acordo com CP.
Os trens regionais foram mais afetados, com 31 da programação 67 sendo suprimida. De acordo com os dados enviados pela CP-Comboios de Portugal para LUSA, em escolas de longo prazo, existem 13 das chamadas planejadas.
No link da cidade Lisboa satisfaz todos os contatos A previsão (111) e o Porto foram cancelados 17 dos 52 trens programados.
A LUSA da SFRCI, LUSA de Luís Bravo e a Railway Alliance of Travel Business Review (alguns ataques de quatro dias foram chamados), entre 05:00 e 08:30 100%, Apenas 25% do Mínimo Deve ser estipulado pelo tribunal arbitral.
“Hoje, espera-se que tenha apenas alguns efeitos nos trens de longa distância. Cidades serão padronizadasLouis Bravo disse.
Segundo os sindicalistas, a greve é uma boa indicação da indignação dos trabalhadores na luta contra os baixos salários.
Na semana passada, o CP-Comboios de Portugal alertou sobre esses ataques causados por tumultos.
Strike Carris
A Aliança Nacional de Motoristas e outros trabalhadores anunciou que Carris, Parcial entre 2-6 de junho24 horas 12 de junho,protesto O impasse nas negociações Estar com a empresa.
Em comunicado, a Aliança Nacional de Motoristas e outros trabalhadores (SNMOT) disse que realizará uma greve na Carris Highway Transportadora de 2 de junho a 6 de junho, com duas horas de início e final de cada serviço e 24 horas em 12 de junho.
A estrutura da união explica sobre Atualização de salário Isso não significa um fechamento do processo de negociação e trabalhará com a empresa para formar um "grupo de trabalho eficaz, ou seja, reduzir o horário de trabalho para 35 horas por semana".
Segundo Snmot, foi capaz de reduzir o fornecimento de trabalho eficaz para 37 horas e 30 minutos por semana“Isso é assumido apenas por todos os envolvidos nesse processo após esse processo”, a primeira reunião do grupo de trabalho pretende reduzir o trabalho eficaz para 35 horas por semana.
No entanto, depois que o sindicato solicitou dados para expressá -los, Carris "sugestão A implementação mais confiável e confiável da empresa.
"Ao contrário de outros, o SNMOT não quer esperar as propostas da empresa criticá-las ou rejeitá-las" e "pretender fazer" terem um trabalho eficaz reduzido de 40 horas para 37 horas a 37 horas e 30 minutos, o que significa que "permanecerá uma aliança ativa, não responsável ou reativa ou reativa".
A estrutura da União enfatizou que a empresa conhecia o resultado da última reunião plenária de Miraflores (Oiras), na qual os trabalhadores pediram a Snmot para "convocar uma greve durante o festival em Lisboa City (Santo António) Se não houver evolução no processo ”.
Snmot acrescentou: "Carris parece ter ignorado todos os avisos dos trabalhadores e pretende fazê -lo novamente - sem cumprir sua própria nomeação, por exemplo, proporá uma data para a próxima reunião entre os dias 5 e 9 de maio, que, sem" qualquer motivo ", demonstra" o respeito que os trabalhadores os respeitam ".
Com o sinal da greve, sob o mandato obtido, o sindicato acreditava que "as empresas começaram a respeitar o respeito que mereciam" e "não apenas se lembrava dos trabalhadores que tinham pessoas sempre ou quantas coisas incomuns".
