O futuro dos 200 trabalhadores da fábrica da Tupperware, em Montalvo, Constança (Santarém), continua incerto, mas receberam uma carta, disse na quinta-feira à agência Lusa um funcionário da multinacional norte-americana, uma carta de isenção que pode trabalhar antes de 7 de fevereiro.

"Por falta de empregos, o governo começou a demitir trabalhadores e, para não ficar preso aí, começou a demitir trabalhadores para que pudessem ficar em casa, dando plenos direitos a quem trabalhasse em turnos, incluindo vale-refeição e salário por turno. ”, disse ele. Trabalhadores da fábrica de Montalvo disseram à agência Lusa que a fábrica anunciou que iria encerrar no dia 31 de janeiro.

Rui Caseiro, 47 anos, que trabalha em casa há 23 anos, disse: “A carta dizia que estávamos afastados do serviço até 7 de fevereiro, a menos que a empresa necessite dos nossos serviços e depois nos chamem para ir trabalhar”. Os 200 funcionários da Tupperware foram notificados no dia 9 de janeiro de que continuariam trabalhando e pagando seus salários até o final do mês, que agora foi prorrogado até 7 de fevereiro.o futuro da fábrica permanece incerto.

Casero observou que a carta de rescisão "ainda não era uma carta de demissão", observando que as cartas foram entregues "passo a passo e em seções" e Os funcionários “podem ser convidados a regressar ao trabalho”, mas continuam “esperançosos” de que as empresas não fechem e os trabalhadores não percam os seus empregos.

“Eles começaram com a produção que estava parada há algum tempo, depois com o pessoal de manutenção e, finalmente, com o pessoal do armazém. Fizemos o resto lá. Estes já estão em casa também, que é a minha situação. Acho que hoje, pelas conversas com os meus colegas, estão lá dois ou três trabalhadores”, declarou Rui Casero.

A Lusa obteve uma carta de despedimento aos trabalhadores da produção assinada pelo chefe do departamento de produção, que afirmava: “Após a reunião de 9 de janeiro de 2025, conforme combinado, comunicamos que você estará dispensado de plantão e trabalho de 16 de janeiro a 7 de fevereiro de 2025 (inclusive).”

A carta refere ainda que “durante o período acima referido, (o trabalhador) fica dispensado da obrigação de assiduidade e pontualidade” e que “esta isenção não altera a sua situação laboral, mantendo-se todos os direitos e vantagens, incluindo o pagamento de remunerações e respectiva antiguidade." Contagem ".

Apesar de demitido, o trabalhador "Deve sempre cooperar com a Tupperware – Indústria Lusitana de Artigos Domésticos Lda ou retomar o trabalho mediante solicitação", Você pode ler que a empresa promete “avisar com um dia útil de antecedência caso as obras precisem ser retomadas”.

Rui Casero disse à Lusa: “Os salários estão todos em dia”, incluindo Janeiro, e disse que o futuro “continua incerto” e que há “interesse em tentar manter a fábrica aberta”. "Dizem que ainda há um futuro brilhante. As pessoas estão esperançosas. Estamos realmente em incerteza. As pessoas estão vivendo um dia de cada vez", disse ele.

Contactado pelo presidente da Câmara de Constância, Sérgio Oliveira disse à agência Lusa que prosseguem as negociações com grupos de empresários portugueses interessados ​​na fábrica da Tupperware.

"A informação que tenho é que o processo de negociação continua. Veremos se há algum progresso nos próximos dias”, declarou, lembrando que “a decisão está nas mãos dos credores, Investidores e fundos mútuos nos Estados Unidos. “Perante estes desenvolvimentos, Sérgio Oliveira disse que há muitas possibilidades e que “a falência é o que ninguém quer”.

A fábrica multinacional Tupperware em Portugal, que funciona desde 1980 e depende 100% da matriz norte-americana, foi vendida após falência em setembro. Os planos futuros não parecem envolver a Europa, uma vez que a empresa revogou a sua licença de venda. relatórios da mídia internacional, os produtos são vendidos para todos os países europeus.

O pedido de falência da empresa-mãe tem impacto direto na subsidiária portuguesa e pode levar à perda de emprego dos 200 trabalhadores que nela trabalham, a maioria dos quais residentes em Montalvo. A Lusa pediu informações à direção da fábrica portuguesa, mas ainda não obteve resposta.