Roberto Martínez: «As más notícias devem estar cara a cara»

O treinador do estado falou sobre liderança em um discurso na Universidade de Minho e foi chamado de Reading com jogadores. O técnico também falou sobre seu estilo e como a nova geração pode se adaptar continuamente

Quando se depara com como lidar com a decisão de ter um enorme impacto na carreira do jogador, o técnico de Portugal, Roberto Martínez, explicou que sempre era necessário ser honesto.

«As más notícias devem estar cara a cara, e boas notícias podem trabalhar com a equipe, pois essa é a fonte da celebração. É fácil dizer que não jogue, mas isso é uma liderança ruim. "O treinador espanhol disse no evento Alto desempenho em ambientes exigentes.

O treinador estadual foi nomeado gigantes europeus e acabou admitindo uma mudança em um discurso na Universidade de Minneapolis. O treinador completou a temporada na Eslovênia, na RK Celje e participou por anúncios

O treinador de 51 anos também falou sobre a nova geração de jogadores e como ele continuou se adaptando, um dos principais desafios para os líderes do resort da época.

"Hoje, essa geração precisa saber o porquê, ela precisa ser estimulante, clara e exigente. Sem autoridade, os líderes devem ser respeitados. Agora temos que convencer os atletas de que precisamos de algo que possamos dar a ele melhoramento. O que estamos tentando seguir ou controlar é a qualidade, a experiência e o compromisso.

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Roberto Martínez

«Minha paixão é reunir pessoas que buscam os mesmos objetivos. Temos medo, não estamos curiosos, gostamos de hábitos, mas a mudança de hábitos é curiosa. A pressão é boa porque é assim que tomo a melhor decisão. Mas também pode impedi -lo de dormir ou comer, o que é horrível. A pressão é a pressão que permite o sucesso. A coisa mais importante em alto desempenho é fazer coisas simples. »»

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O treinador também explicou que as coisas mais complicadas são um líder masculino.

«A clareza é essencial e é fácil cometer erros e entrar em contato com 26 jogadores com confiança. A equipe começa com si mesmo, e todo mundo pensa sobre por que eles estão nessa equipe. Nossa chave é demonstrar abordagens individuais para alcançar objetivos coletivos. Ganhar a Copa do Mundo está certo, vencer, mas melhorar o processo é outra questão. Criar competitividade em pequenas coisas pode ajudar muito. »»