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Depois de analisar 59.000 pessoas e 263 carreiras, os cientistas revelam os empregos mais satisfatórios do mundo. Nem tudo é sobre salário.

renda? prestígio? A maioria dos trabalhos mais satisfatórios não tem nada a ver com salário ou status social. Um estudo publicado esta semana Psyarxiv Explique o motivo.

Os pesquisadores recorreram aos dados do Biodatabase da Estônia para fazer o que disseram ser "o estudo mais completo e rigoroso até o momento, em termos de diferenças de satisfação no trabalho".

Como detalhes do novo cientista, os participantes preencheram uma investigação perguntando sobre informações detalhadas sobre trabalho, salário, personalidade e satisfação em todos os aspectos da vida.

Descobriram que parece receber o trabalho Mais satisfeito Sim: O. padreAlguns Major médico E as pessoas envolvidas escrita.

Por outro lado, indique ocupação Não muito satisfeito Incluindo trabalho transporte; Nas cozinha; Fabrice Workers;Trabalhador armazém;até Vendedor/publicidade.

De acordo com Satisfação global com a vida Não apenas em termos de sentimento sobre carreira, ranking Maior satisfação propõe ocupações muito específicas:

• doutor;
• psicólogo;
• Professores com necessidades especiais;
• Trabalhadores de chapas de metal;
• Engenheiro Naval.

lado insatisfeitoeles são:

• Pessoal de segurança;
• Inquérito do investigador;
• Equipe de mesa;
• Vendedor/comercial;
• Carteiro;
• carpinteiro;
• Engenheiro Químico.

Nem tudo é sobre salário

Parece haver vários fatores que ajudam a satisfazer ... mas talvez surpreendentemente, uma das principais conclusões deste estudo é Rendimentos mais altos não estão intimamente relacionados à satisfação.

além disso, A reputação do trabalho também significa Um trabalho é Mais ou menos satisfatório.

"Estou esperando que a reputação do emprego seja mais relevante para a satisfação, mas apenas um pouco relacionada", disse o chefe de investigação. Kätlinannida Universidade de Talti, na Estônia, citada por novos cientistas.

Os trabalhadores são mais felizes

“OS Trabalhar com maior consciência da realização e Maior satisfação Até o trabalho famoso inferior faz sentido. Ele acrescentou.

De acordo com especialistas Trabalho irracional Eles costumam ter um Fatores de estressepor exemplo, tem funções muito estruturadas e enormes responsabilidades, Como ser um diretor em uma grande empresa.

Esta lógica também pode explicar os seguintes fatos trabalhadores por conta própria Há um Classificação de alta pontuaçãoPorque essas pessoas têm Oportunidades para independentemente ou regular seu dia de trabalho.