Regis Barbosa, 43 anos, era do Brasil quando tinha 20 anos e era presidente da Aliança Starq. Depois de chegar a Portugal, ele trabalhou como trabalhador de manufatura por um tempo e, alguns anos depois, decidiu retornar à universidade, atualmente um arqueólogo na prefeitura de Odivilas.

Sua abordagem sindicalista aconteceu quando ele começou a trabalhar como arqueólogo e encontrou "extremo perigo" na indústria. Ao contrário do que aconteceu na fábrica de vidro de Muro, ele encontrou uma situação muito diferente com os mais recentes descontos em contratos e previdência social em arqueologia. Essa prática é instável - "não temos contrato" - mesmo que haja empregos na área.

Com a chegada de Três troikaRegis fazia parte de um grupo de trabalhadores que não tinham conexão com o mundo da União na época e decidiram estabelecer um sindicato. Eles pediram apoio da CGTP e viram a luz do dia em 2012.

Embora não haja muitos trabalhadores migrantes no departamento arqueológico, a conexão de Rigi com essa realidade ocorre em escavações, especialmente as lançadas após o excelente trabalho.

Ele disse ao público durante o intervalo do almoço: "Nosso trabalho está muito próximo da construção e da escavação, muitos dos trabalhadores que nos apoiam são imigrantes da Índia e Bangladesh, empregados por meio de empresas de trabalho temporárias".

"Esses são trabalhadores instáveis, com poucos sindicatos, e não param no mesmo local de trabalho, mas saltam de uma atividade para outra e encontram problemas com outros trabalhadores, mas nesses casos isso pode piorar".

Para Regis Barbosa, natural do Rio de Janeiro e já tem nacionalidade portuguesa, o sindicato desempenha um papel importante na defesa da imigração, seja em cumprimento à legislação trabalhista ou aplicando as obrigações da declaração do empregador, "e, portanto, os trabalhadores não são responsáveis ​​por todos os tipos de abuso".

"Alguns imigrantes estão na coalizão, mas pelo menos conhecem a legislação do país e, quando os documentos estão fora de ordem, eles têm medo de entrar em contato com as autoridades, sejam as condições de trabalho ou o poder da polícia, porque temem qualquer conseqüência. Quando eles procuram associações ou uniões, é porque eles têm problemas com sua saúde e educação em contato com crianças", observaram ele.

"Quando você tem um contrato semanal, o medo é enorme", disse ele.

O trabalho do sindicato disse: "Ele irá ao local de trabalho, combatendo a instabilidade e a falta de condições de trabalho, dando aos trabalhadores confiança e tentando integrá -los", acrescentando que a associação também desempenhou um papel importante na defesa e integração dessa população.