A Comissão de Assuntos Econômicos e Monetários do Parlamento Europeu (ECON) está preparando uma série de recomendações para alterar o processo das políticas de sustentabilidade corporativa da UE (UE). O rascunho relatório, ESG de hojeele revela a intenção da Comissão de implementar mudanças mais radicais do que as especificadas no plano de medição da Comissão Europeia para integrado que proposto no final de fevereiro.

O programa Omnibus é uma resposta como uma agência liderada por Ursula von der Leyen para criticar a burocracia e a regulamentação excessiva da UE e tentar simplificar as obrigações para as empresas europeias. As principais alterações propostas incluem, por exemplo, revisões de regulamentos como o Relatório de Sustentabilidade da Companhia (CSRD), a Diretiva de Duidação de Duasidade da Sustentabilidade da Companhia (CSDDD), os regulamentos de classificação e o mecanismo de ajuste da borda de carbono (CBAM).

Uma das mudanças mais significativas na embalagem original do comitê foi excluir cerca de 80% das empresas de empresas cobertas pela CSRD. Isso será alcançado aumentando o limite mínimo de diretiva, limitando -o a mais de 1.000 funcionários e empresas com receita líquida de mais de € 50 milhões. Essa mudança representou um declínio dramático no número de organizações forçadas a promover relatórios de sustentabilidade.

No entanto, sob o projeto de alteração da Econ da Comissão, o foco agora estará em propostas que tornam esses padrões mais rigorosos. De acordo com documentos preliminares, Esg Hoje, as empresas que ganham apenas 3.000 funcionários por ano e 450 milhões de euros só podem cobrir empresas, o que reduzirá ainda mais o universo das empresas regulatórias.

Além disso, o projeto propõe restrições estritas ao conteúdo dos relatórios de sustentabilidade que ainda são necessários. O plano integrado original já estipulou uma redução na quantidade de dados fornecidos no Relatório Europeu de Sustentabilidade (ESRS), mas a Comissão Falhada na ECON informou que limitou os pontos de dados necessários a 100 e 50 voluntários. Esta é uma tentativa de cumprir um custo mais baixo e um relatório mais previsível.

Outro ponto sensível da proposta é a eliminação dos requisitos estabelecidos no CSDD de que as empresas adotam um plano de transição climática. O argumento dessa mudança é que os requisitos de CSRD já abordaram esses planos, eliminando assim as necessidades duplicadas.

Essas mudanças surgiram no contexto de feroz debate político em Bruxelas, onde é difícil chegar a um consenso sobre esse propósito. Enquanto algumas pessoas defendem a remoção das instruções de CSRD e CSDDD em geral, outras preferem fazer ajustes moderados conforme necessário. O projeto do comitê ESC é uma das posições mais radicais no sentido de desregulamentação e pode fortalecer ainda mais os departamentos internos. As negociações entre o Parlamento, a Comissão Europeia e diferentes agências dos Estados -Membros devem se intensificar nas próximas semanas.