O Ministério da Justiça (MJ) revisará as condições para o recrutamento de guardas da prisão, aumentando assim o limite de idade da carreira e alterando o modo de teste atualmente formulado pela própria guarda da prisão.

De acordo com as informações de MJ a Lusa, o assistente e o ministro da Justiça Maria Clara Figueiredo (Maria Clara Figueireed

No entanto, apenas pretende "mudar a antiga legislação de visitas à ocupação e se tornou um mais obstáculo à eficiência do recrutamento".

"Ele criou um grupo de trabalho interno para revisar a legislação (incluindo regulamentos de guardas da prisão) para tornar o processo modernizar e dar -lhe uma velocidade mais rápida, eliminando obstáculos sem sentido, como o limite de idade ou a forma de 28 anos de idade (pelo guarda da prisão feita em por si mesmo) "disse MJ.

O sindicato revelou na quinta -feira que MJ confirmou que apenas 99 evidências físicas de quase 300 candidatos que atualmente recrutam os guardas da prisão ainda estão fechados, e esse número é muito menor que 225 vagas.

"O processo de recrutamento dessa guarda da prisão permite que você determine alguns obstáculos para recrutar, mas novos profissionais mais rápidos. Os padrões atuais causaram dificuldades desnecessárias. Já estamos revisando os requisitos de carreira dos guardas da prisão e regras de concorrência. Temos uma nova legislação, nós vai jogar uma nova competição de recrutamento.

Os primeiros números do Ministério da Justiça (MJ) confirmaram que dos 292 candidatos, apenas 99 ainda podem ser testados, dos quais 96 são considerados inadequados e 97 pessoas desistiram do jogo, em vez de participar da participação que ocorreu Evidências em Lisboa nesta semana, com duração de quatro dias, na semana passada em Ponta Delgada e Funchal.

LUSA disse ao presidente da Associação de Guarda da Prisional (ASCCGP) Hermíniobarradas: "As palavras consecutivas são muito desfavoráveis ​​à missão da guarda".

FREDERICO MORAIS, da Aliança Nacional da Polícia (SNCGP), exigiu que "o futuro, em vez da promessa das condições de carreira e trabalho dos guardas, é claro, há um grande número de recrutamento, representando cerca de 30 % de acordo com Dados coletados pelo sindicato, os candidatos admitem que não participarão do teste.

"Frederico Morais) disse:" Você pode trabalhar em um supermercado, em um supermercado, onde você tem um tempo fixo. Não corresponda à realidade.

Na audiência parlamentar do Ministério da Justiça neste mês, o ministro Lita Alarka Juda criticou as críticas do sindicato ao procedimento de recrutamento e apontaram que tentaram depreciar suas condições de carreira e salário.