Reduzir o número de dias úteis não atende mais aos requisitos do sindicato. O primeiro -ministro quer que os alemães "trabalhem com mais eficácia".

um 4 dias É um "sonho" para alguns trabalhadores, um projeto realista para outros e em outras empresas, é um sonho.

"Precisamos de uma pausa, e as pessoas estão desesperadas para ser a idéia", disse o economista Pedro Gomes em entrevista a Zap.

O autor deste livro Sexta -feira é o novo sábado. Uma semana de trabalho de quatro dias pode economizar dinheiroLembre -se de que essa idéia apareceu em 1956 e garantiu que a empresa tivesse maior produtividade por 4 dias e semanas.

Mais tarde, um relatório mostrou que os trabalhadores melhoram a saúde mental quando o horário de trabalho é reduzido, o que é hora de gastar com suas famílias. esse produtividade Esta ainda é uma pergunta.

Cerca de duas semanas atrás, a primeira declaração de Friedrich Merz como primeiro -ministro. Ele incentivou os alemães a fazer "grandes esforços" para tornar a Alemanha mais competitiva: "precisamos trabalhar mais neste país e, o mais importante, trabalhar de maneira mais eficaz".

E perto de uma semana de 4 dias: “Com uma semana de 4 dias e um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, não seremos capazes de manter a prosperidade deste país”.

Esta frase é “A verdade é desconfortável, mas necessária”Especialista em resposta Thomas Sigmund em Handelsblatt.

Uma semana de 40 horas serão as medidas a serem implementadas.

sistema operacional união Eles já estão empurrar Este sistema. O IG Metall é a maior aliança metalúrgica do mundo e é integrado ao maior Centro de União (DGB) da Alemanha - não conseguiu colocar uma semana de 4 dias em sua lista de necessidades.

“4 dias por semana, compensação total Não na lista de reivindicações união. Mas isso não tornou imprudente. ”

O que está se retirando da liga é ficar longe de mito Trabalhar“Handelsblatt continua.

A liga alemã "reconhecerá que o que há muito é considerado impopular é: Trabalhe menos e obtenha o mesmo trabalho - você não poderá trabalhar a longo prazo. transparente