O artigo da equipe pública brasileira foi escrita em uma variante portuguesa usada no Brasil.

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O mercado de trabalho não é grato aos mais de 45 anos (independentemente da nacionalidade) que os especialistas chamam de Etaismo. Mesmo com a falta de funções de trabalho, esses trabalhadores experientes são considerados muito antigos. Esse problema afetou mais fortemente a imigração para mudar o país, mas não conseguiu continuar as mesmas atividades que eles fizeram em seu país de origem e foi forçado a fazer uma transição de carreira dolorosa sempre que possível.

Está considerando esses profissionais, a associação mobilizada com o valor de Braga e decidiu criar uma feira de trabalho de trabalho por mais de 45 anos. “A resposta é tão positiva União Diocese Saint Josho de Souto e São Lázaro e Câmara Braga Municipal, disse Cibelli Almeida, chefe da entidade e organizadora justa. "No ano passado, quando tivemos a primeira edição, os números ficaram surpresos. Servimos 938 pessoas e mais de 1.400 beneficiários foram afetados".

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Este ano, a feira trará uma novidade que promete impulsionar os participantes. Eles poderão interagir durante o jogo como se estivessem em uma entrevista de emprego. No palete, eles moverão as peças respondendo a perguntas feitas por especialistas em RH. "Queríamos simular o processo de seleção nesses jogos. Muitas pessoas se sentem despreparadas para enfrentá -las, ter problemas de linguagem, não sabem como se localizar ou preparar seu currículo. Então, criamos o jogo, que foi o primeiro a ser mostrado na Federação Paroquial de Maximinos, Catedral e Civil Civil em 31 de maio", disse Cibelli.

O emprego é tolerância

As datas selecionadas pela exposição são simbólicas, enfatizando os líderes da associação. Este é o dia para celebrar os portugueses, cames e a comunidade portuguesa. "Enfatizaremos a importância do valor e tudo na construção de uma sociedade mais equitativa e igual", disse ele. "Isso passa por oportunidades de emprego." Para Cibelli, a Expo visa combater a discriminação etária no mercado de trabalho e promover a reintegração e o desenvolvimento profissional de pessoas experientes.

"A feira oferece uma gama de serviços gratuitos para apoiar a empregabilidade dos profissionais seniores, criando uma plataforma para interagir com empresas locais, especialistas em RH e direitos de trabalho. A conferência terá vários espaços temáticos para apoiar os participantes". No campo da carreira, serão fornecidos guias de carreira e melhorias no currículo. Na Espaço Opportunities, as empresas de recrutamento e seleção de líderes receberão currículos para enviar às empresas. No campo dos serviços públicos, o Braga Conference Hall fornecerá informações sobre competições e oportunidades de administração pública.

Cibelli lembra que a feira também terá um campo de orientação espacial e de orientação profissional empresarial, tanto dedicado a apoiar o desenvolvimento profissional quanto as novas habilidades. "Durante o dia, os participantes poderão participar de uma série de palestras que terão como alvo profissionais com mais de 45 anos para os principais tópicos", disse Cibelli.

Segundo ela, os especialistas em RH discutirão transições de carreira e estratégias de carreira para integrar profissionais avançados no mercado de trabalho e fornecerão dicas para tornar o curso Vitae mais atraente e fornecer informações sobre os profissionais que o mercado está procurando. Os organizadores estão procurando voluntários que possam ser aplicados aqui para ajudar no trabalho.

Vago no local

Embora a feira não seja suficiente, ainda existem oportunidades no mercado de trabalho. Em Lisboa, a cervejaria Gulden Draak, em Picoas, em Chiado, e o Recrutamento do Café Café Café Café, em Chiado, estão sendo recrutados. Existem pelo menos seis vagas públicas: duas pessoas para a mesa de jantar, duas para a cabeça da sala e dois barmen. De acordo com Veronica Fernandes, o proprietário da agência, o candidato fala português e inglês e está interessado em aprender cerveja para interagir com os clientes. Não há limite de idade.

Para garçons de mesa, os salários líquidos começam em € 1.000 e podem atingir 1.200 euros. Para os barmen, o valor inicial é de 1,2 mil €. Como resultado, a cabeça da sala pode ficar entre 1.400 e 1.600 euros. "Em todas as funções, pedimos experiência anterior, mas apenas para cabeças de quarto. Em outras funções, esse não é um fator decisivo, mas faz a diferença ao escolher", disse Veronica.

Ela observou que em todas as funções, a carga de trabalho é oito horas por dia, cinco dias por semana. "Temos essa diferença no negócio de restaurantes", disse a empresária. Ele garante que não favoreça a nacionalidade, mas os brasileiros são atualmente a maioria dos funcionários. "Ainda temos um plano para fazer promoções dentro da empresa porque estamos interessados ​​em manter talentos", acrescentou.

Informática e beleza

O oficial de Recursos Humanos Regina Bronstein disse que a Watermelon Watermelon tem um processo de seleção aberta. Ela observou que ter um campo português é importante porque a maioria dos clientes está no Brasil e Portugal. O conhecimento em inglês também é diferente. A executiva reconhece que ela enfrenta dificuldades para contratar profissionais em Portugal.

A Embelleze, que já produz e vende produtos de beleza para mulheres, precisa de três funcionários: dois facilitadores de vendas e um operador de armazém. Um dos promotores trabalhará na parte norte do país, na costa sul das regiões de Tagas (Almada, Seixal, Barrei e Montijo). Os operadores de armazém devem trabalhar em Lisboa maior.

Para promotores de vendas, os candidatos devem ter a 12ª série, experiência em atendimento ao cliente, carteira de motorista e disponibilidade de viagens no território de Portugal. O salário varia de € 870 a € 1.070 mais ingressos de refeição, seguro comercial e de saúde e descontos dentários.

Por sua vez, os candidatos a cargos do operador devem ter experiência prévia e devem ser candidatos por pelo menos nove anos. A compensação esperada varia de 870 a 970 euros, ingressos para refeições, seguro comercial e de saúde e descontos dentários. Os currículos para todas as posições devem ser enviados para a empresa.

Setor público

A partir desta quarta -feira (21705), o registro pode ser feito no concurso do Consulado Brasileiro em Lisboa para contratar dois assistentes de apoio geral. O salário esperado é de € 1.198 por mês e calculará todos os benefícios e descontos fornecidos pela lei. O registro dura até 27 de maio. Você precisa ter uma carteira de motorista pelo menos até o nono ano de estudo.

A vaga será permanente, ou seja, a posição selecionada terá empregos fixos e serão obrigados a cumprir por 40 horas por semana. No entanto, o aviso estipula que, quando necessário, a pessoa selecionada durante o processo de seleção pode ser chamada nos fins de semana ou feriados. Trabalhar hoje em dia será permitido ao longo da semana. Como o aviso é válido por 12 meses, se outras vagas aparecerem durante esse período, o consulado seguirá a lista de aprovação para que a posição correspondente seja aprovada.

A inscrição deve ser realizada pessoalmente na sede do consulado, localizada em Rua António Maria Cardoso, Chiado, das 10h às 18h. Os documentos enviados por correios ou enviados por terceiros não serão aceitos. As inscrições são gratuitas. Os candidatos terão que enviar duas cópias do registro preenchido e assinado, os originais do registro criminal e provar que eles até acompanham o Tribunal Eleitoral - se forem brasileiros.