A falta de trabalho nas cerejas da fundação leva à dança entre cadáveres que colhiam frutas vermelhas em pomares e árvores. A dança do crescimento dos imigrantes está estrelando.

O produtor de 43 anos, João Filipe Mendes, entrou na quarta geração de comerciantes de Alcongost Village e, devido à imigração, os jovens não têm vontade de se dedicar à agricultura e medo de que o dinheiro pudesse ser feito com bolsas de estudo, o que era difícil de contratar localmente.

Dos 35 hectares de cerejas de Quinta de Castelo Novo, 41 pessoas que participaram do movimento cereja são nepales.

"Atualmente, se não houver imigração em Portugal, nenhuma colheita de cereja, nenhuma produção de cerejeira, porque não temos português para trabalhar", disse o empresário em comunicado à LUSA.

Foi recrutado pela primeira vez por meio de empresas de trabalho temporário e se voltou para os centros de recepção temporária dos trabalhadores, desfrutando de privilégios de funcionários no Nepal depois de ter funcionários de vários grupos étnicos e começar a assinar contratos de trabalho diretamente.

"Eu escolhi o nepalês porque é mais modesto; neste caso, há maior destreza na colheita de frutas, cerejas", explica João Filipe Mendes, que conseguiu manter 28 trabalhadores no ano e confiar naqueles que trabalham com eles no movimento.

In the morning, the granite of Serra da Gardunha does not have shadows, the sun squeezes, but the movement in the orchard (in the year late for production) follows the usual compass, pouring from the basket into plastic boxes, the tractor, the tractor can pass, branches shaking, and shaking in the aerial view, and swaying from the sound, swaying from the sound of the bird, but from the sound of the sound of the bird.

Trabalhando por oito anos em João Verísimo Mendes & Fillho de Shiva Pun, 39, com gestos mecânicos, dedos ágeis deslizando entre galhos, enquanto as mãos frias carregam memórias dos campos para capturar a cor dourada e se adaptar facilmente à tarefa e um dos apoiadores do chefe que podem explicar a outras pessoas o que você pode fazer todos os dias.

No Nepal, Bosenu Kandel, 31 anos, trabalha em um hotel. Desde que ele chegou a Portugal, seis anos atrás, ele pegou o melão de castanha, passou por várias latitudes, teve dificuldade com a agência que possuía, não tinha emprego e encontrou estabilidade em Fundão, onde, com uma portuguesa que lhe permitiu conversar, ele disse que ele já tinha, três meses atrás, ele conseguiu que ele tivesse a sua esposa.

João Filipe Mendes renovou cinco casas na quinta -feira para criar acomodações valiosas e retomará outra propriedade para uma sexta -feira. Eles têm salário mensal e família, água, eletricidade, compras uma vez por semana e dando aos médicos, se necessário.

O empresário comentou que era um relacionamento simbiótico que ambas as partes se beneficiaram, e ele estava ansioso para dizer que havia devolvido esse tratamento porque foram os primeiros a oferecer seu tratamento quando precisava de algo.

O que John viu no apetite nepalês pelo trabalho agrícola e no trabalho adaptativo foi fácil, mas a linguagem era uma barreira para o tropeço, mesmo que estivessem na classe portuguesa e tivesse o aspecto cultural necessário.

Os empresários esperam que algumas pessoas possam aprender que os portugueses precisam obter uma carteira de motorista e ganhar outras habilidades.

Três trabalhadores já têm pés femininos, mas a burocracia tem sido um labirinto angustiante, difícil de marcar as agências de integração, imigração e asilo em termos de integração, imigração e assédio de Mafias para reduzir o caminho.

Shiva Pun queria levar sua esposa e filha, mas lidar com os documentos era o principal pesadelo e o chefe lamentou recorrer ao advogado em busca de ajuda para resolver a situação em que o serviço deveria ser atendido.

O empresário acredita que, considerando algumas colheitas de pico, uma bolsa de trabalhadores deve ser criada para necessidades de curto prazo.

João Filipe revisou alguns maus exemplos de “a reputação dos agricultores tingidos”, na qual é necessária supervisão suficiente, e enfatizou que aqueles que usam a marca Fundãocherry são obrigados não apenas a cumprir as regras relativas, não apenas à qualidade das frutas, mas também às condições de trabalho e a uma variedade de boas práticas.