o O relatório sobre "A Situação Global de Enfermagem 2025", divulgada no Dia Internacional da Enfermeira, mostra que, nos últimos anos, houve uma deterioração não apenas persistente, mas também dentro de regiões e países e nos países e nos países e deve ser tratada com urgência para atingir os objetivos das metas de desenvolvimento sustentável das Nações Unidas (SDGs).

No nível de distribuição de enfermeiros, educação, salários e condições de trabalho, existem "padrões óbvios de desigualdade" que atraem medidas para tomadores de decisão políticos, empregadores, reguladores e gerentes de saúde para usar o relatório, que atualizou e expandiu a edição de 2020 e forneceu informações de 194 países.

Em 2023, existem 29,8 milhões de enfermeiros em todo o mundo, e a falta de 5,8 milhões de enfermeiros é escassa, com 17% da população mundial tendo 46% dos profissionais em países de alta renda.

A densidade global dos enfermeiros é de 37,1 para 10.000 enfermeiros, mas na Europa, a densidade é cinco vezes a dos enfermeiros da África e dos países do Mediterrâneo e de alto desempenho oriental e é a densidade dos países de baixa renda.

"Essas estatísticas mostram que a maioria da população mundial é menor que os cuidados maternos e infantis de enfermeiros, monitorando doenças crônicas e respondendo a emergências e situações nos níveis de saúde pública", afirmou o relatório.

Ele também observou que a “força de trabalho global de enfermagem está se tornando cada vez mais profissional” (80%), principalmente no setor público (70%), com 85%das mulheres inventadas.

O estudo também aponta para algumas "prioridades políticas" para fortalecer os cuidados e "alcançar a cobertura universal de saúde e outros ODS relacionados à saúde" e aponta para "os próximos cinco anos são a última oportunidade de fazê-lo".

Portanto, recomenda que você considere o mercado de trabalho de saúde para planejar e prever recursos de assistência.

O documento exige que, em muitos países de renda média e baixa, os planos se concentrem no aumento de enfermeiros de pós-graduação e na melhoria das condições de trabalho para reduzir a imigração excessiva e levar em consideração o crescimento da população e do mercado de trabalho.

Na Europa e nos países de alta renda, o foco deve estar no treinamento de mais profissionais e suas taxas de retenção para compensar as perdas devido à reforma e à confiança reduzida no recrutamento internacional.

No nível de recrutamento, eles pediram atenção às necessidades locais e à luta contra a desigualdade, bem como seu Código Global de Práticas Internacionais de Saúde e fortaleceram sua adesão.

Também é recomendável que o nível de educação dos enfermeiros corresponda à maior função de responsabilidade em saúde e educação, com base na coordenação entre faculdades, reguladores e departamentos de saúde, e o plano de ensino leva em consideração as necessidades de saúde da população.

Que podem decidir sobre um guia estratégico de enfermagem para o período 2026-2030 na conferência na próxima semana, disse: "Investir em educação, emprego, serviços e liderança em enfermeiros estimulará o crescimento econômico".

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