A Ordem da Enfermeira (OE) alerta que a necessidade de continuar avaliando esses profissionais e exige um "programa integrado" para realizar cuidados de enfermagem, observando que as medidas tomadas até agora são insuficientes.

"Nos últimos dois anos, algumas medidas foram tomadas no caminho certo, como a criação de internatos profissionais e o aumento dos salários dos enfermeiros do NHS (National Health Services)", escreveu o OE em comunicado sobre o Dia Internacional da Enfermeira.

O presidente de enfermagem, Luis Filipe Barreira, citou a declaração de que esses profissionais de saúde estavam "exaustos, mas não param de cuidar e humanizar".

"O que está faltando é cuidar deles com o mesmo compromisso", disse ele.

O OE lembra que o país enfrenta uma falta estimada de mais de 14.000 enfermeiros do NHS, "exaustos, desmotivados e submetidos a grandes profissionais de desgaste", então muitos optam por desistir do país para melhores condições de trabalho, reconhecimento profissional e perspectivas progressivas ".

A ordem está relacionada a um apelo internacional iniciado pelo Conselho Internacional de Enfermeiras (ICN) e lembra dados da agência que sugerem que os cinco principais fatores para a imigração continuam sendo baixos salários, condições de trabalho difíceis, falta de oportunidades de progresso, desvalorização política e escassez de empregos atraentes.

A estrutura profissional diz: "O português não é imune. O envelhecimento e a atração permanente da equipe por horas extras - 5,6 milhões no NHS em 2024 - a falta de medidas de retenção estrutural minou a sustentabilidade da indústria".

Por outro lado, acrescentou que a presença de enfermeiros em posições de liderança é "crítica" e pode melhorar os cuidados, gerenciar melhor os recursos e garantir decisões adequadas sobre as necessidades reais das pessoas.

"No entanto, eles ainda estão subestimados nessas funções, o que representa um desperdício de conhecimento e experiência", lamentou, observando que a Organização Mundial da Saúde alertou para essa lacuna e recomendou que os enfermeiros integessem espaços de tomada de decisão em saúde.

Portanto, o OE exige o desenvolvimento de planos de atendimento integrado com metas específicas e para apreciar efetivamente o papel dos enfermeiros nos serviços, tomada de decisão e política de saúde.

Em uma nota publicada em seu "Site", o Bureau of Health (DGS) disse que está relacionado ao Conselho Internacional de Enfermeiras - "Nossos enfermeiros. Nosso futuro. Cuidado para enfermeiros pode melhorar a economia" - tornando os investimentos desses profissionais saudáveis, saudáveis, em condições de trabalho e seguras.

A DGS lembra que os enfermeiros representam 61,8% dos profissionais de saúde europeus de desempenho, com 89% das quais são mulheres e 18% das mulheres têm 55 anos ou mais.

Ele também observou que seis dos dados relatados aos 36 países de propriedade da Europa já têm mais de 30% dos enfermeiros em seis países já com 55 anos ou mais, destacando a necessidade de protegê -los para garantir que continuem a ter serviços de atendimento "de qualidade, importante e valiosa".

Da mesma forma, reconhece que o trabalho dos enfermeiros "promove a segurança dos cidadãos, os resultados da saúde da população e o desenvolvimento econômico".