A economia dos resíduos: como Portugal desvalora seus maiores ativos – opiniões – Sapo.pt
Essa frase parece difícil, mesmo injusta para alguns, e apenas olhar para os números e ouvir quem fica e percebe que o problema não é apenas uma fuga do talento, mas também no caso de expulsá -los. Mas o verdadeiro drama não é apenas uma competição, mas ainda está vazia. Em muitos setores, a economia portuguesa continua sendo uma cultura comercial conservadora baseada em baixos salários, inovações ruins e mudanças de resistência quase estruturais, exigindo medidas reformistas do governo a montante e a jusante para fornecer impostos diretos e indiretos aos empregadores e colaboradores. O gênio que saiu não foi substituído, o sistema parecia se importar e nos colocou em uma trajetória dramática do envelhecimento da população sem a perspectiva de crescimento orgânico.
Mais preocupante, de acordo com a OCDE, Portugal é o segundo país europeu com as habilidades mais altas, ou seja, mesmo os países europeus que raramente trabalham em seu campo de pesquisa. Isso representa um desperdício cruel de investimento público em educação e um desperdício de cada vez mais frustrado por uma nova geração.
Ao mesmo tempo, continuamos a importar modelos de gerenciamento desatualizados, resistindo à flexibilidade moderna da mão -de -obra e mantendo a cultura do “chefe” em vez de inspirar liderança. resultado? Uma estagnação invisível é confortável para alguns e urgente para muitos. Não se trata de vitimizar os jovens ou atacar o país, mas reconhecer o problema do talento de Portugal, mas não ter estrutura para preservá -lo. E, em qualquer país que queira ser competitivo e aberto ao mundo, este é um luxo que não podemos permitir. De acordo com o Observatório de Imigração, entre 2011 e 2021, mais de 700.000 Portugal deixaram o país, uma grande parte dos quais são jovens e altamente qualificados. O Eurostat confirmou que Portugal é um dos países da UE com a maior proporção de imigração ao ensino superior.
Um estudo da José Neves Foundation (2023) destaca que quase 30% dos jovens admitem planejar imigrar nos próximos dois anos. Os principais motivos são recorrentes: baixos salários, fraca apreciação na carreira e falta de perspectivas de crescimento. A estagnação não é apenas um problema econômico, mas também um sintoma de um país que esquece seus sonhos. Estamos assistindo nossas futuras amputações daqueles que podem mudar Portugal. Todo jovem que sai é uma página em branco que o país se recusa a escrever. O investimento em esperança deve se tornar um desperdício institucionalizado. Envelhecemos não apenas em nossos corpos, mas também em nossas mentes, coragem e ambição. O mais miserável? A nova geração não revolta mais, mas apenas silenciosamente se desloca de um país que não os representa mais.
O Estado português investe uma média de € 6.400 por ano no ensino superior (DGEEC Data – Presidente de Estatística de Educação e Ciência). O curso completo de três anos representa um investimento de aproximadamente € 19.200 por aluno. Multiplique pelos milhares de jovens qualificados que imigram todos os anos, estamos falando de centenas de milhões de euros que são desperdiçados ou dados a outras economias. Este é um ciclo injusto: formamos as exportações, enquanto o mercado doméstico se baseia em baixos salários, baixa inovação e ambições fracas.
Além disso, Portugal é o quarto país da OCD com produtividade a hora reduzida. Isso não significa que o trabalho português seja muito pouco, significa que eles trabalham duro e produzem pouco valor, geralmente devido ao mau gerenciamento, falta de investimento em tecnologia e estruturas corporativas desatualizadas.
As consequências reais são mais simples e mais óbvias?
1) perda de capital humano e Conhecimento.
2) Acelere o envelhecimento da população, com uma taxa de natalidade inferior a 1,4 crianças.
3) Inibir as vantagens e promover a conformidade.
4) Inércia de inovação: de acordo com os dados do Eurostat 2023, Portugal ainda investe 76,60 euros, muito abaixo da média da UE (275,60 euros por pessoa).
5) Inércia emocional da juventude: 44% dos jovens dizem entre as idades de 25 a 34 que não acham que têm um futuro decente em Portugal (Eurobarometer 2023)
Agora, no mundo ideal, que medidas fazemos com a varinha reformista em Portugal? Essa situação não é irreversível, mas requer visão política, coragem e resiliência populacional. Algumas medidas imediatas incluem:
1) Reforma o sistema fiscal para jovens qualificados, reduza 35% dos graduados para 30 anos ou retorne ao país.
2) Até 2030, o investimento público e privado em I&D aumentará para 4% do PIB, concentrando -se na retenção de talentos nacionais, aumentando o investimento público e privado para 4% do PIB.
3) Revise a estrutura salarial em áreas estratégicas: tecnologia, saúde, ciência e educação.
4) Uma verdadeira apreciação da educação vocacional e técnica, integrando programas de estágio obrigatório e trabalhando com empresas regionais.
5) Reforma da educação básica da educação universitária.
Portugal tem uma janela de oportunidade nos próximos cinco anos para reconfigurar seu modelo de desenvolvimento, e a eleição de 2024 pode e deve criar uma visão panorâmica estável em Portugal. É necessária consistência estratégica na construção de pilares entre dois grandes partidos nacionais. Se não agirmos agora, não apenas continuaremos perdendo nossas melhores perdas, mas também arriscaremos a pobreza coletiva, não apenas economicamente, mas também cultural, social e até emocionalmente.
O talento português quer ficar. Quer contribuir. Quer inovar. Mas, para isso, você precisa parar de fazer sacrifícios e começar a fornecer condições reais para implementação profissional e pessoal. O gênio da exportação parece extraordinário no mundo global. Mas quando o país de origem ou nada os mantém, essas exportações se tornarão uma confissão falhada internamente. E a estagnação com a qual nos preocupamos … suas perdas muito além da nossa imaginação. Acabei dizendo que a inovação não é apenas uma opção, mas é necessária para nossa economia e segurança nacional.
Nota: Este artigo representa apenas as opiniões de seus autores e não representa a localização da entidade em que eles cooperam.