As agências federais excluíram o Guia de Diversidade de Decisão de Trump
A instituição está cancelando a composição do pessoal e encerrou o escritório de diversidade para obedecer à ordem de Trump.
O arquivo DEI vem de sites institucionais, como o Escritório de Gerenciamento de Pessoas, o Conselho de Estado e o Departamento de Segurança Interna.
O endereço da Web foi anteriormente direcionado para a página dei “Não é possível encontrar a página-404” ou a anotação acima do material do arquivo, explicando assim a mudança.
Em algumas instituições, os esforços para eliminar a menção da diversidade estão causando extensas questões e confusão. Sem orientação clara, os funcionários do Ministério da Defesa Nacional geralmente excluem o site da Internet de forma inconsistente.
Por exemplo, o Exército excluiu temporariamente os critérios de defensor de agressão sexual, Pete Hegseth, nomeou as alegações de agressão sexual e levantou questões sobre as informações possíveis.
O padrão foi lançado novamente na quinta -feira.
Alguns materiais que desaparecem são projetados para ajudar as instituições a recrutar trabalho diversificado e promover o sentimento de pertencer aos funcionários e alunos da escola.
Os críticos afirmam que as medidas de reversão podem levar a enormes mudanças no emprego e restaurar a prática discriminatória passada.
Uma página do site obtida no ar introduziu especificamente o primeiro comitê estadual de consultoria em tesouro estabelecido durante o governo de Biden.
Dorothy Brown, professor de direito em Georgedon, faz parte do comitê e disse que a ordem teve uma variedade de impactos na diversidade do trabalho.
Dorothy Brown disse: “Os conservadores dirão que é errado atingir alguém de acordo com a raça, mas isso é o que Trump está fazendo”.
O Conselho de Estado demoliu seu escritório de diversidade e tolerância na quarta -feira.
O gabinete foi criado pelo ex -secretário de Estado Antônio.
O secretário de Estado, Marco Rubio, enviou um telegrama a todas as embaixadas dos EUA nesta semana e as conquistou para o exterior para proibi -las de criar qualquer outra coisa para comemorar prisioneiros de guerra ou aqueles que foram detidos injustamente.
Esta instrução é efetivamente proibida de exibir bandeiras esportivas LGBTQIA+ou Black Life Material, o que é permitido durante a administração de Bayon.
Na quinta -feira, o Ministério da Educação anunciou que havia sido excluído ou enviado centenas de documentos direcionais, relatórios e materiais de treinamento.
O Departamento relata que cancelou um contrato estabelecido por funcionários da DEI superior a 2,6 milhões de dólares americanos.
As páginas excluídas incluem os “Recursos LGBTQI +Student”, “Visão geral da” raça nacional, cor ou origem “e a lei de direitos civis da orientação e tem o direito de evitar” evitar a discriminação contra a inteligência artificial.
Uma declaração do Ministério da Educação disse que a página eliminada “incentiva escolas e instituições de ensino superior a promover ou reconhecer planos ideológicos prejudiciais”.
Trump chama o plano de “discriminação” e insiste em restaurar o recrutamento rigoroso de “mérito”.
Grupos conservadores elogiam essa reversão, assim como os pais defendendo a educação.
A organização resolveu a “eliminação permanente de Trump desses planos”.
Antonio Ingram, consultor sênior do Fundo de Defesa Legal da Associação Nacional (NAACP), explicou que os ataques a DEI geralmente são destinados a planos que não alteram os padrões de recrutamento, mas apenas incentivam os recrutadores a ver diferentes grupos de recrutamento.
Ingram acrescentou: “A diferença de gênero com base na raça e na verificação de gênero é a rejeição histórica das mulheres e do povo, e não de qualquer resultado”.
De acordo com o conselheiro, eliminando planos para garantir que a força de trabalho do governo possa sentir por muitos anos e garantir que “as gerações nem sabem o que perderam, porque há uma grande queda de energia, ótima revisão e um grande número de redirecionamentos à federação à Federação à Federação “” “.
Ele acrescentou: “Acho que a verdadeira tragédia é que algumas ferramentas podem ser usadas para criar mais senso de pertencimento e mais justiça”.