O CEO da Adecco, Alexandra Andrade: “Os jovens querem causar impacto. O problema é que eles querem causar um impacto rapidamente, assim como as redes sociais e a IA”
O diretor executivo da Adecco Portugal, uma subsidiária nacional que recruta consultores, é um exemplo de pessoas que sonham em não estabelecer uma carreira. E você está feliz com isso. Entre os rapazes, ele devora a história narrativa de Sherlock Holmes e Agatha Christie e se transporta facilmente para a cena do crime. Ele sonha em trabalhar como inspetor da polícia da justiça (PJ). “O que eu mais gosto é o crime de entusiasmo, e o que mais me excita são as violações econômicas e financeiras”, lembrou.
Nascido em Barreiiro, ele nasceu em uma família “humilde e trabalhadora”, Alexandra Andrade é a mais nova de três irmãs. Os pais, apresentam os pontos -chave que enfatizam e oferecem oportunidades que não têm ao longo de suas vidas. Na época, ele admitiu: “Eu só queria um emprego porque era difícil para meus pais pagarem pela pesquisa dessas três pessoas”. Alexandra estudava em escolas públicas e se formou em sociologia, mas foi a criminologia que fez seu sonho. Depois de concluir seu diploma, é nesse campo que você se torna um mestre.
Ele estagiou no Departamento de Justiça no campo do crime juvenil, mas não tentou a sorte em PJ. “Eu sonhei com viagens de campo e, naquela época, ainda era muito difícil conseguir isso em PJ através de um curso de sociologia”, explicou ele, eventualmente mudando sua carreira para o campo de RH.
Alexandra Andrade, CEO da Adecco Portugal, durante o podcast de gravação “CEO IS the Limit”
Nuno Fox
Tudo começou com um consultor em Randstad. “Eu não sou uma pessoa ideal, moro longe – demorou pelo menos uma hora e meio um dia para chegar ao emprego de transporte – e não havia um curso de psicologia, mas meu chefe acreditou em mim e me deu uma chance”, disse o CEO da Adecco, Portugal.
Alexandra seguiu outra direção, mas nunca desperdiçou o conhecimento adquirido no curso de criminologia. Ele importou a atenção do mundo de recrutamento aos detalhes e desconfia do perfil e do comportamento dos candidatos a emprego que entrevistou. “Quando comecei a entrevistar candidatos a emprego, meus colegas disseram que eu estava fazendo um relatório de crime”, lembrou.
Eles estavam aprendendo e superando no início da empresa de consultoria. Por mais de 20 anos, ele cuidou de seu papel de carreira na liderança e gerenciamento de equipes em Portugal, Espanha e Itália, com cada experiência retirando o curso. Ele prometeu crescer no time que liderou, o que era possível porque não tinha medo de “assumir fraquezas”.
Liderando as operações nacionais da Adecco em Portugal desde 2022 e, do ponto de vista do recrutador, não há dúvida de que os desafios atuais são muito diferentes dos enfrentados no início de sua carreira. “Os jovens hoje querem experimentar várias áreas e causar um impacto (se envolver em suas carreiras). O problema é que eles querem Rapidamente produz efeitos rápidos, como redes sociais, como inteligência artificial, muito rápida. ““
CEO do podcast de Cátiamateus é o limite
O CEO é o limite para os podcasts e carreiras principais do Expresso. O repórter semanal Cátia Mateus mostra quem eles são, seus começos e o que fazem para alcançar os gerentes portugueses que marcaram o passado, aqueles que dirigiram o presente e aqueles que prometeram moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, ele ousou conseguir isso. Ouça outras parcelas: